Статья от 25 июля 2025 · 7 мин чтения
Охрана труда & HSE 360°: пройдите инспекцию без штрафов
1 МРП = 3 932 ₸. Штраф за сокрытый несчастный случай — до 200 МРП (786 400 ₸). Мы закрываем риски за 7 дней: экспресс‑аудит + интенсив 8/12 акад. часов.
Почему «HSE 360°» особенно актуален в 2025 году
5 577 проверок инспекции труда РК за прошлый год выявили 1 835 нарушений в документах и процессах по охране труда. Более 90 % из них касались отсутствия инструктажей, просроченных СОУТ и невыдачи СИЗ.
КоАП усилил санкции: штраф 120 МРП за первое грубое нарушение и 200 МРП за повторное. Это почти ₸800 000 только за один эпизод, не считая остановки оборудования и срыва контрактов.
До 2027 г. Казахстан переходит на обязательную сертификацию HSE‑менеджеров по ISO 45001. Рынок уже сегодня требует специалистов, умеющих работать с электронными системами SAP EHS, 1С:Охрана труда и LOTO‑протоколами.
Иными словами, затягивать внедрение системной охраны труда больше нельзя: каждая неделя промедления — риск аварий, претензий контролирующих органов и миллионных затрат.
ТОП‑5 типовых нарушений и их реальная цена для бизнеса
Отсутствие инструктажа по ТБ.
20—120 МРП — штраф от ₸78 640 до ₸471 840.
Сокрытый несчастный случай.
До 200 МРП (₸786 400) плюс уголовная ответственность руководителя.
Невыдача СИЗ или нарушение норм обеспечения
30—150 МРП (₸117 960–₸589 800).
Нет паспорта‑плана работ повышенной опасности.
40—200 МРП
Просроченная спецоценка условий труда (СОУТ).
50—300 МРП, а срыв сроков пересмотра грозит приостановкой деятельности.
* Расчёт из 1 МРП = 3 932 ₸
Экспресс‑чек‑лист безопасности — ответьте «да» или «нет»
- Прошли ли 100 % сотрудников вводный и повторный инструктаж в 2025 г.?
- Зарегистрирован ли каждый трудовой несчастный случай в информационной системе Минтруда?
- Обновлён ли план‑график СОУТ, и не старше ли он пяти лет?
- Имеются ли подписанные журналы учёта и выдачи СИЗ за последний квартал?
- Работает ли на предприятии актуальная система LOTO / Permit‑to‑Work?
- Назначены ли уполномоченные HSE‑лица во всех подразделениях?
- Все ли газоанализаторы, манометры и индикаторы прошли поверку в срок?
- Проводилась ли в этом году обязательная эвакуационная тренировка?
- Отсутствуют ли пробелы в SAP EHS или 1С «Охрана труда»?
- Подписаны ли акты‑наряды на работы повышенной опасности?
Как мы решаем вашу проблему за 3 шага
Экспресс‑аудит HSE‑системы
Аудит охраны труда охватывает 50+ показателей: журналы инструктажей, СОУТ, выдачу СИЗ, LOTO‑процедуры, паспорта‑рисков. На выходе — детальная risk‑map и приоритетный список нарушений, за которые инспекция труда выписывает штрафы.
6 часов
Интенсивное обучение «HSE 360°
Короткосрочный курс охраны труда превращает риск‑карту в конкретные навыки команды. Без долгих лекций — только практические кейсы, чек‑листы и живые демонстрации. После интенсива сотрудники уверенно проходят проверку, знают регламент ISO 45001 и умеют работать с SAP EHS / 1С «Охрана труда».
2 дня
Внедрение быстрых изменений + mock‑проверка
Вы получаете комплект из 25 шаблонов инструкций, карт СИЗ и LOTO‑чек‑листов. Мы проводим контрольную инспекцию и корректируем документы до статуса «зелёная зона». Дополняем всё дорожной картой улучшений, чтобы риск штрафов стремился к нулю.
1 неделя поддержки
Что внутри интенсива «HSE 360°»
Модуль 1 — Актуальные штрафы КоАП‑2025 и ISO 45001
Обзор новых требований охраны труда 2025, разбор типовых предписаний инспекции и чек‑лист соответствия стандарту ISO 45001.
Модуль 2 — Инструктаж ТБ и электронные журналы
Пошагово: вводный, первичный, повторный инструктаж; фиксация результатов в журнале и в SAP EHS / 1С «Охрана труда».
Модуль 3 — СИЗ: выбор, выдача, учёт
Карта обеспечения средствами индивидуальной защиты, онлайн‑журнал СИЗ, формулы расчёта норм расхода и чек‑лист инспектора труда.
Модуль 4 — СОУТ (спецоценка условий труда) онлайн
Как подготовить пакет документов для MinLabour.kz, подать результаты СОУТ в электронном виде и избежать штрафа за просрочку отчёта.
Модуль 5 — LOTO / Permit‑to‑Work
Практическая схема блокировки источников энергии, шаблоны наряд‑допусков и пошаговый чек‑лист «безопасная работа повышенной опасности».
Модуль 6 — ESG‑требования и CO₂‑мониторинг
Новые экологические нормы, связь охраны труда и устойчивого развития, интеграция ESG‑показателей в корпоративный HSE‑отчёт.
Модуль 7 — Финальный квиз и разбор ошибок
Тест из 20 вопросов по темам «охрана труда», «HSE обучение», «инструктаж»; индивидуальные комментарии тренера и корректирующие рекомендации.
Модуль 8 — Road‑map “12 быстрых побед”
Готовый план устранения критичных нарушений (СИЗ, журналы, инструктаж) с распределением ответственных и контрольных дат до следующей инспекции.
Живой пример успеха: ТОО «Энергопром‑KZ»
До начала проекта: 11 производственных инцидентов в год, 6 предписаний, риск штрафов ≈ 2,7 млн ₸, простаивает котельная.
14 дней
полный цикл «аудит → интенсив → mock‑проверка».
3,1 млн ₸
прямой финансовой экономии (штрафы + простой).
100 %
предписаний снято, 0 штрафов на фактической инспекции.
> 120 ч
рабочего времени персонала сохранено за счёт отсутствия простоев.
Частые вопросы
1. Сколько реально длится обучение?
2. Кто ведёт курс?
3. Формат: офлайн или онлайн?
4. Нужен ли экзамен?
5. Какой документ мы получим?
8. Есть ли пост‑поддержка?
10. Можно ли адаптировать программу под наш софт (1С, SAP HR)?
Заказать бизнес-тренинг или корпоративный семинар
У вас остались вопросы?
Номер телефона:
Номер телефона:
Часы работы:
Часы работы:
По будням
По будням
с 09:00 до 18:00
с 09:00 до 18:00
E-mail:
E-mail:
info@hsbm.kz
info@hsbm.kz
Адрес:
Адрес:
Казахстан, г. Алматы, ул. Муканова 241, 1 блок 4 этаж 4 офис
Казахстан, г. Алматы, ул. Муканова 241, 1 блок 4 этаж 4 офис
Тренара